您现在的位置:肃宁县人民政府>> >> 部门动态>>正文内容

肃宁县税务局巧搭“四个平台”助推青年党员成长成才

搭建素质提升平台,着力提高业务技能。利用“税收大讲堂”对年轻干部集中培训、利用内网“网上课堂”开展线上辅导、利用税务微信群开展学习交流,开设“税收夜校”组织干部进行自学、组织岗位模拟比武等形式,针对青年干部、青年党员的特点和弱项,开展有针对性的业务强化培训,同时推行一对一的“师带徒、老带新”培养模式,搭建多种形式素质提升平台,着力提高广大青年干部业务技能。

打造文化引领平台,激发干事创业正能量。针对青年干部充满活力和热情、热衷于创新和进步的特点,不断丰富税收文化内涵,在青年干部中开展“定制版”税收文化熏陶。以“一人一策”、好书品读、“蓝色之光”志愿服务、主题演讲等活动为载体,让年轻干部牢固树立社会主义核心价值观和奋发向上的精神,为税务事业发展奠定坚实的基础。同时,通过开展“老党员”讲党课,以“七一”、“十一”为节点开展爱党爱国教育;丰富机关“文化走廊”,组织开展各种主题征文等活动活动;积极以“厚德、尚法、求是、精业、图强”的税务精神指引年轻干部健康成长。

搭建一线交流平台,强化基层人文关怀。局党委积极践行“一线工作法”,带领中层干部和党员深入股室、分局广大年轻干部中间,进行面对面的交心谈心,了解年轻干部的思想状况,切实了解年轻干部内在需求,帮助他们化解在成长中遇到的矛盾和问题。

   四完善激励平台,力促干部争先创优。通过绩效激励、事业激励、荣誉激励、感情激励等一系列激励措施,激发党员干部干事创业激情。


感动 同情 无聊 愤怒 搞笑 难过 高兴 路过
【字体: 】【收藏】【打印文章

相关文章

    没有相关内容